Beim diesjährigen Expert:innen-Beiratstreffen im Karl der Grosse kamen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Themenwelten zusammen. Im Zentrum standen gesellschaftlich relevante Zukunftsfragen – insbesondere der KI-bedingte Wandel der Arbeitswelt und die Frage, wie junge Menschen auch künftig erfolgreich in den Beruf einsteigen und Selbstwirksamkeit erleben können.
Der Austausch über unterschiedliche Fachbereiche und Bubbles hinweg eröffnete neue Perspektiven und machte einmal mehr deutlich, wie wertvoll es ist, gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam zu betrachten. Neben einem Update zu unseren aktuellen Aktivitäten, darunter das Resilience Lab, nahm deshalb vor allem ein gemeinsames Brainstorming und Thesendiskussionzum KI-bedingten Workshift viel Raum ein.
Dabei zeigte sich: Über die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt wird viel gesprochen – gleichzeitig fehlt es bei zentralen Fragen noch an Klarheit. Welche Tätigkeiten und Junior-Stellen fallen tatsächlich weg oder verändern sich grundlegend? Welche Kompetenzen gewinnen an Bedeutung? Und wie können junge Menschen erste Erfahrungen im Arbeitsmarkt sammeln, wenn bisherige Einstiegswege über Praktika oder Junior-Positionen teilweise wegfallen?
Zukunft nicht nur beobachten, sondern mitgestalten
Ein zentrales Fazit der Diskussion war, dass es neben einer nüchternen Analyse möglicher Veränderungen auch ein positives Zielbild braucht. Denn Zukunft sollte nicht nur etwas sein, das mit uns passiert, sondern etwas, das wir aktiv mitgestalten können.
Eng damit verbunden war der Begriff der Selbstwirksamkeit: das Vertrauen darauf, Herausforderungen bewältigen und selbst etwas bewirken zu können – ein wichtiger Faktor für psychische Gesundheit und Orientierung. Gerade in einer Arbeitswelt, die sich durch KI und andere technologische Entwicklungen rasant verändert, wird es umso wichtiger, dieses Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken und jungen Menschen zu vermitteln, dass sie ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten können.
Neben diesen inhaltlichen Fragen diskutierte der Beirat und Personen aus unserem Team auch Ideen für die weitere Vernetzung und Finanzierung unserer Stiftung. Beim anschliessenden Apéro mit dem gesamten Team wurde der inspirierende Austausch in gemütlicher Atmosphäre fortgesetzt. Wir danken allen Teilnehmenden für die spannenden Inputs, neuen Blickwinkel und wertvollen Diskussionen.