Ziel der Stiftung Risiko-Dialog ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, mit Risiko- und Zukunftsthemen umzugehen. Sie begleitet Transformationsprozesse, erarbeitet Analysen, berät im kommunikativen Umgang mit Risiken und gestaltet partizipative Prozesse mit Stakeholdern.
In den vergangenen Jahren baute Risiko-Dialog im Themenfeld CO2-Entnahme und -Speicherung die Swiss Carbon Removal Platform (CDR Swiss, https://www.carbon-removal.ch) auf, erarbeitete verschiedene Analysen, Konzepte und Workshops im Dialog-/Partizipationsbereich und begleitete Pilotprojekte. Zur Weiterentwicklung suchen wir ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Projektleiter:in CDR (60 – 80 %)
mit Arbeitsort Zürich Wiedikon.
Das wären Deine Aufgaben:
- Operative Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des Vereins CDR Swiss. Wir erwarten insbesondere ein Interesse an der fachlichen Vertiefung und eigene Ideen zur Weiterentwicklung mittel- und langfristig (auch nach einer vorhandenen Teil-Finanzierung bis 2027)
- Initiierung, Akquisition und Leitung weiterer Projekte im weiteren Kontext von CDR, z.B. im Stakeholder-Engagement, Dissemination und Wissenstransfer, Science-Policy Schnittstelle (gemeinsam im Klima & Energie-Team von Risiko-Dialog)
- Leitung CDR Swiss «Policy» Arbeitsgruppe
- Mitarbeit in anderen Projekten primär im Themenfeld Klima und Energie – je nach vorhandenen Interessen und Ressourcen
Das bringst Du mit:
- einen Uni-/ETH-/Fachhochschul-Abschluss – vorzugsweise in einer Kombination von sozialwissenschaftlichen Methodenkompetenzen und naturwissenschaftlichem/technologischem Verständnis
- Mindestens 2 Jahre relevante Forschungs-, Projekt-, Behörden- oder Beratungserfahrung im Themenfeld CDR
- Akquisitions- und Gestaltungswille sowie unternehmerisches Denken
- Interesse an der transdisziplinären und praxisorientierten Arbeit an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Wirtschaft, öffentlicher Hand, Politik und Forschung
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit, deren Ideen Gehör findet
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, mindestens gute Französischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir:
- die Chance, Projekte zu gesellschaftlich relevanten Themen mitzugestalten und zu leiten sowie die Themen CDR und Netto-Null voranzubringen
- eine herausforderungs-, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Schnittstellen in einem anregenden Umfeld
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem breiten spannenden Themenfeld
- faire Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- ein sehr engagiertes, interdisziplinäres und sympathisches Team
- vielfältige und interessante Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Für Auskünfte steht Dir Samuel Eberenz gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (eine PDF-Datei) bis zum 10. Juni 2025 an info@risiko-dialog.ch!